Icon Loading
Тянуть
Прокрутить

Что мы предлагаем

Наши услуги

Готовы перейти на новый уровень
производительности?

Наши услуги помогают людям и организациям по-новому взглянуть на свою работу. Портфолио инструментов STR suite является результатом научных исследований в сфере менеджмента и многолетней работы с успешными организациями; наши инструменты, коучинг и постоянная поддержка полностью адаптируются под потребности вашей компании.

Услуги с фокусом
на талант

Анализ профессиональных характеристик руководителей: способность, управленческий стиль, мотивация, личностная зрелость, система ценностей. По результатам оценки возможно проведение коучинговых сессий по лидерскому поведению руководителя и его подготовке к
будущим переменам.

Наши инструменты:

CPA, LPA, WRA, коучинг

Карьерный путь и его развитие (CPA)
CPA - это многогранный инструмент оценки, позволяющий понять, как человек использует суждение и принимает решения в работе через анализ прошлых, настоящих и будущих
рабочих ситуаций. Это уникальный инструмент с научно обоснованной валидностью. Задача CPA - оценить потенциал развития способности человека.
Личностный психометрический анализ (LPA)
LPA - валидный онлайн инструмент психометрической оценки. Он позволяет оценить, как человек ведет себя в командной работе, управляет конфликтами, обучается и управляет другими людьми, а также насколько он готов к трансформации. Результаты LPA дают представление о личностных особенностях человека, зонах для развития и возможных деструкторах - аспектах, препятствующих эффективной работе.
Эффективность сотрудничества (WRA)
WRA - это онлайн инструмент, призванный оценить, как человек рассуждает и выстраивает отношения в коллективе. В фокусе внимания WRA лежит то, как человек общается, работает и взаимодействует со своим окружением.
Тренинги по развитию
Мы предлагаем широкий спектр индивидуальных тренинговых и коучинговых сессий. Каждая персонализированная в соответствии с запросом клиента сессия призвана помочь ему по-новому взглянуть на работу и другие сферы его жизни.

Услуги с фокусом
на структуру

Мы анализируем структуру вашей организации, выявляя существующие недостатки или несбалансированные процессы; мы начинаем с верхнеуровневого выстраивания структуры, а затем спускаемся вниз до каждой роли. Оценив зоны ответственности, полномочия и ценности, мы помогаем компаниям сопоставить внутренние ресурсы с будущими потребностями.

Мы также помогаем создать эффективную систему управления талантами. Эта система работает с внутренними процессами компании для создания эффективного плана преемственности. Наш подход определяет готовность сотрудника к карьерному росту через оценку его потенциала роста, вовлеченности и эффективности в долгосрочной перспективе, а также навыков.

Наши методологии и инструменты:

Методология организационного дизайна, Система управления талантами, IRIS

Методология организационного дизайна
Наша методология создана на основе концепции правильной организации (Requisite Organization) и теории стратифицированных систем Эллиота Жака. Объединив их, мы разработали набор инструментов, которые призваны раскрыть внутренний потенциал бизнеса и талантов. Мы помогаем нашим клиентам изменить их подход к работе и людям, что позволяет им по-новому подходить к принятию решений, делая трансформацию частью культуры. Дополнительно мы используем внутренние инструменты ORA и HumTech для оценки способностей и сложности работы.
Система управления талантами
Наша система управления талантами работает с внутренними процессами компании для создания эффективного плана преемственности. Наш подход определяет готовность сотрудника к карьерному росту в два этапа - через оценку его потенциала роста, вовлеченности и эффективности в долгосрочной перспективе, а также навыков.
Оценка способности для новых сотрудников (IRIS)
IRIS - инструмент, предназначенный для оценки способности новых сотрудников и недавних выпускников, а также молодых профессионалов с опытом работы менее 3 лет. IRIS построен на принципах CPA и представляет собой практичный инструмент для внутреннего использования, благодаря которому наши клиенты могут выявлять высокопотенциальных сотрудников в самом

Услуги с фокусом
на лидерство

Мы предлагаем услуги по содействию и фасилитации работы управленческой команды с соблюдением полной конфиденциальности участников. Мы учитываем в работе не только структуру, но и динамику отношений между людьми, анализируя восприятие каждого отдельного члена
команды, помогая успешно реализовать стратегию и обеспечивая поддержку совета директоров.

Методологии

Методология организационного дизайна, Система управления талантами, поддержка управленческой команды

Методология организационного дизайна
Наша методология создана на основе концепции правильной организации (Requisite Organization) и теории стратифицированных систем Эллиота Жака. Объединив их, мы разработали набор инструментов, которые призваны раскрыть внутренний потенциал бизнеса и талантов. Мы помогаем нашим клиентам изменить их подход к работе и людям, что позволяет им по-новому подходить к принятию решений, делая трансформацию частью культуры. Дополнительно мы используем внутренние инструменты ORA и HumTech для оценки способностей и сложности работы.
Поддержка управленческой команды
Наша комплексная программа позволяет не только произвести диагностику, но и реализовывать на ее основе изменения. Мы предлагаем услуги по содействию и фасилитации работы управленческой команды, а также услуги по стратегической поддержке и оценке совета директоров.
Система управления талантами
Наша система управления талантами работает с внутренними процессами компании для создания эффективного плана преемственности. Наш подход определяет готовность сотрудника к карьерному росту в два этапа - через оценку его потенциала роста, вовлеченности и эффективности в долгосрочной перспективе, а также навыков.
Семинар

Первый шаг на пути
к вашей трансформации

Узнайте, как наши услуги могут помочь вам в реализации стратегии.

Двухдневный онлайн мастер-класс – отличная возможность познакомиться с нашей методологией и ее преимуществами. Ключевые темы мастер-класса: оптимизация структуры, способы сокращения уровней иерархии, организационное лидерство, признание талантов и культурная трансформация. Наш семинар предназначен для тех, кому интересны трансформация и изменения, в основе которых лежит человеческий потенциал компаний.

Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше.

Семинар