Loading
«Секрет фирмы» спросил у российских предпринимателей и эйчаров, как увидеть выгоревшего работника и помочь ему справиться со стрессом.
Рассказывает Наталия Васина, партнер STR-Suite в направлении Leadership Development & Coaching, коуч первых лиц и их команд, тренеp по коучингу ICC Global.
Причиной выгорания может быть всё что угодно. Начиная с высокой нагрузки непосредственно от начальника и заканчивая стремлением всё контролировать и не делегировать обязанности.
Есть высокий риск того, что выгоревший сотрудник уволится с работы. И чтобы этого не произошло, руководителю нужно максимально позаботиться о своём работнике.
Ссылка на полную статью: «Запахло перегаром. Что делать на работе с россиянами, которым всё надоело»
Photo by Elisa Ventur on Unsplash